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  • 工商時報【孫彬訓╱台北整合負債的意思及高雄市借錢新北市民間借款報導】

    第一銀行、華南銀行新年度徵才起跑,華銀招募正取314名,包含儲備菁英人員、一般行員、法令遵循人員、信用風險模型開銀行個人信貸金門當舖機車借款發人員等等,薪資最高的為財務行銷人員(TMO),可到45,000元~70,0週轉金貸款00元。

    一銀這次甄選專業人才,僅有6名,招募項目包含人工智能(Artificial Intelligence)研究規劃主管及研究規劃人員、區塊鏈(Blockchain)研原住民創業貸款條件究規劃主管及研究規劃人員等類別,薪資待遇依工作經歷及專業能力面議。

    一銀募集人工智能研究規劃主管,需要有相關金融、支付、科技或大數據工作經驗3年(含)以上者。需具人工智能相關工作成果或研究經驗者。區塊鏈研究規劃主管方面,則要有相關金融、支付、科技或大數據工作經驗3年(含)以上,需對橢築巢優利貸圓曲線加密技術、RSA、3DES、HASH、UTXO等技術應用議題有規劃能力。需具備系統分析、專案導入及管理能力。對金融業資安規定、比特幣、數位貨幣、區塊鏈產業、EMV規格、電子簽章法經驗者尤佳。

    華銀這次徵才,當中有法令遵循人員2名,為了符合國際的需求,華銀還強調,必要時可配合業務需要派赴華銀國外單位服務,薪資50,000元。另外,華銀還需求儲備理財人員、信用卡管理專業人員(特店審核)、信用風險模型開發人員、市場風險專業人員、財務行銷人員(TMO)、財務會計專業人員等等。

    華銀行政管理群副總經理黃俊智說,明年有4項考核制度更新,包含職位職等重新檢視、職位階層化並建立個人職等、建立績效評核表、考績等級變更。

    其中最特別的是新增「專業加給」,以行員的加給,從最低階到最高階,共5階,金額最高為15,000元,主管則是有專業加給、職位加給,主管包含行員階段的專業加給,可加至5~6萬元,希望藉此吸引內部行員努力升等、升主管。

    舉例來說,以一個新進行員,包含專業加給、年度加薪,2年後的薪資可從35,000元,加薪11%,等於可加至38,850元左右,較其他公股行庫的薪資都優渥。

    華南銀行總經理張雲鵬說各家銀行車貸利率表,華銀積極培養大數據分析人才,現在正就軟硬體規劃,並已經選擇出28位具有統計學經驗的人員,正積極培訓中,希望在2018年3月完成,成為華銀的金融科技種子部隊。

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    (中央社記者姜遠珍首爾26日專電)韓亞航空今天在北京與南韓CJ集團中國分公司簽署一項名為「魔幻登機牌」服務的合作協議,乘客將可在CJ旗下的中國品牌賣場享有折扣優惠。 南韓聯合新聞通訊社報導,「魔幻各家銀行汽車貸款利率登機牌」(Magic Boarding Pass)是韓亞航空專為乘客提供的特別優惠,乘客只要出示航班登機牌,將可在CJ旗下的品牌賣場享有折扣優惠。目前韓亞航空和國內53家公司及歐美、日本和中國的47家海外公司簽署了合作協議。1051226

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    由台中市發跡的香繼光餐飲集團,取得日本超夯排隊名店「金子半之助」代理權後,陸續於北台灣展店2家、1年下來賣出逾50萬碗丼飯,排隊熱潮至今未衰,已成為各大百貨集團爭相招手的名店。「金子半之助」今(28)日於新光三越台中店開設第3號店,日本社長金子真也將親自到場祝賀;明年規畫於北部再展2家分店。香繼光餐飲集團在日本排隊夯店加持下,2016年營收預估可達7億元;明年在持續拓店帶動下,營收目標挑戰10億元,規畫5年內朝股票上市櫃目標邁進。

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    創立已44年的香繼光餐飲集團,旗下擁有「繼光香香雞」炸雞品牌,目前在台灣、大陸、馬來西亞、香港、澳門等國內外市場,估計擁有約200家連鎖店。香繼光餐飲集團執行長黃智雄,為了進一步擴大餐飲規模,不僅持續推動「繼光香香雞」品牌的海外代理市場,也積極爭取將國際餐飲夯店、以代理或授權方式引進台灣市場,因此與友人合資成立「金御賞」公司,由黃智雄擔任董事長,持股約4成的潘麗君擔任總經理。金御賞餐飲集團總經理潘麗君表示,金子半之助去年11月於微風台北車站開設全台首店、今年1月於林口三井OUTLET開設第2家分店,開幕至今排隊人潮並未隨時間消退遞減,最長排隊紀錄達4小時,證明金子半之助深受消費者喜愛。潘麗君表示,金子半之助進駐台灣1年多以來,估計丼飯總銷售量超過50萬碗,平均客單價約400元,單店平均業績可達上億元。她表示,在新光三越台中旗艦店加入營運、供應3款與日本同步的人氣料理丼飯之後,單是這3家分店預估明年銷售量可達80萬碗。潘麗君表示,繼金子半之助之後,金御賞餐飲集團規畫每2年引進1個國際餐飲品牌,因此明年預計引進第2個人氣品牌,同樣來自日本。(工商時報)

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